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华为员工晒百万年薪:不怕加班,会一直干到华为抛弃我

xiexueqiao 发表于 2020-1-9 08:56:05 浏览:  6104 回复:  6
相信关注手机圈的朋友们都听说过不少关于华为工资高的传闻,人均年薪几十万以及年终奖上百万都有所耳闻,但相对应的就是华为公司加班文化盛行而且工作强度很大,究竟这些传闻有多少是真多少是假呢?近日就有一位华为员工亲自在某职场社交App上现身说法,并晒出了百万年薪待遇。
华为员工晒百万年薪:不怕加班,会一直干到华为抛弃我

这位发帖的人获得了平台的华为员工认证,是完全可信的,他晒出了2019年的年薪账单并引起了非常多其他企业员工的热议,他表示感谢华为感谢任正非让他一个从山沟里出来的穷孩子也能获得如此高的收入,给父母妻儿提供一个良好的生活环境,他还表示会一直干到华为抛弃他干掉他为止,无论外界怎么黑华为他都爱华为。而且从他回复其他网友的评论中来看,华为的加班强度其实没有传言中那么狠,为了赚钱他是可以接受的。
华为员工晒百万年薪:不怕加班,会一直干到华为抛弃我

上图中提及到的“9106”是什么意思呢?就是指早上9点打卡上班,晚上10点打卡下班,一周工作6天,除去午休1小时就是每天工作12小时,这种强度相对于传统的朝九晚五其实已经高出了许多,不少习惯了休闲上班的人恐怕无法接受9106制度,但这位华为员工习惯了该制度并且也取得了很优厚的待遇,华为是信奉并执行多劳多得制度的一家公司。
华为员工晒百万年薪:不怕加班,会一直干到华为抛弃我

2019年年底,华为正式受到美国的技术限制和断供,华为专门负责供应商的部门持续奋战了半年,成功把华为5G基站及华为手机的绝大部分零器件换成国产,5G基站更是实现了100%零件“去美化”,任正非对相关部门员工发放了合计20亿元的奖金,而且还和年终奖不矛盾,这件事大大提振了华为员工的士气并且在业内广泛传播,华为舍得给员工发钱是铁铮铮的事实。

当然,华为待遇好的同时员工们也充斥着巨大的竞争压力,超过35岁的华为人都可能面临岗位职能的重新分配甚至是被辞退,华为2020年的一个重要新制度就是末位淘汰制,绩效靠后的主管级人马将会直接被淘汰10%,在华为工作也算是“痛并快乐着”吧?

原文作者:搞科技的小狼,如有侵权,请联系本站删除!
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ruifeng 发表于 2020-1-9 08:56:50 显示全部楼层
高收入十年退休,没毛病
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说好只亲脸 发表于 2020-1-9 08:57:50 显示全部楼层
没啥毛病,大多数是天天加班还没什么钱。
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siqihan 发表于 2020-1-9 08:58:22 显示全部楼层
看到华为的9106模式,真心觉着赶不上我们的节奏,赚钱还不够人家零头,谁让自己不够优秀呢。
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joechaucer 发表于 2020-1-9 08:59:12 显示全部楼层
一年100万,干十年1000万,就退休[呲牙]
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rluaGjhy 发表于 2020-1-9 08:59:24 显示全部楼层
乘年轻挣点钱,为以后打点基础。
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donghao0506 发表于 2020-1-9 09:00:08 显示全部楼层
干10年可以财务自由了吧
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